Le nostre
certificazioni

Questa certificazione valida a livello internazionale dimostra la conformità dell’azienda ai requisiti di qualità per sistemi di gestione, enfatizzando la gestione efficace dei processi e la soddisfazione del cliente. Grazie a questo riconoscimento Rekord si pone come un partner d’affari affidabile, in tema di qualità e attenzione ai clienti.

Lo certificazione SA8000:2014, un riconoscimento internazionale redatto dal CEPAA (Council of Economical Priorities Accreditation Agency), certifica la responsabilità sociale di un’azienda rispetto a condizioni di lavoro etiche e si focalizza su vari aspetti inerenti le condizioni dei lavoratori.

Adottare la SA8000:2014 significa impegnarsi a rispettare temi specifici, tra cui diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, antidiscriminazione, lavoro dei minori e dei giovani. Questo standard assicura che tutti gli aspetti della catena di fornitura rispettino i principi di responsabilità sociale.

Questa certificazione riflette i nostri sforzi continui nell’assicurare condizioni di lavoro ottimali, promuovendo il rispetto dei diritti umani, la salute e la sicurezza dei lavoratori, e supportando la loro formazione e crescita professionale.

Questa certificazione internazionale si concentra sulla gestione degli impatti ambientali delle attività aziendali. Fornisce un framework per identificare, monitorare e controllare gli impatti ambientali, promuovendo il miglioramento continuo e la sostenibilità, essenziali per la tutela globale dell’ambiente.

Tutte le iniziative, che abbiamo adottato, dal 100% di energie rinnovabili ai principi di economia circolare nella scelta dei materiali e del packaging, ci hanno permesso di raggiungere questo importante traguardo.

Questa certificazione, attesta la nostra eccellenza nella gestione efficace dei processi di modelleria, produzione e vendita di calzature, garantendo prodotti che soddisfano i clienti e rispettano i regolamenti applicabili.

 Abbiamo ottenuto questa certificazione per rafforzare il nostro impegno verso la qualità, migliorare continuamente i nostri processi produttivi e aumentare la fiducia dei clienti attraverso standard di qualità elevati e una gestione efficace.

ISO 45001 è lo standard internazionale mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, concepito per proteggere dipendenti e visitatori da incidenti e malattie professionali. Questa certificazione è stata sviluppata per identificare e mitigare tutti i fattori che possono causare danni irreparabili sia ai dipendenti che alle aziende.

 Abbiamo scelto di implementare ISO 45001 per dimostrare il nostro impegno concreto verso un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Ridurre significativamente i rischi operativi non solo protegge il nostro personale, ma aumenta anche l’efficienza e la produttività aziendale. Questa certificazione ci permette di migliorare continuamente i nostri processi di sicurezza, garantendo il benessere dei nostri dipendenti e la fiducia dei nostri clienti.

ISO 30415:2021 – Human Resource Management Diversity and Inclusion è uno standard internazionale che nasce dalla crescente importanza dell’inclusività nel contesto professionale moderno. Questa norma fornisce una guida pratica per l’applicazione efficace dei principi di diversità e inclusione nei processi aziendali e nei consigli di amministrazione, coinvolgendo tutti gli stakeholder.

 Abbiamo adottato la certificazione ISO 30415 per dimostrare la nostra capacità di valorizzare ogni diversità all’interno dell’ambiente di lavoro, promuovendo un clima inclusivo e rispettoso per tutti i dipendenti. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo favorisca l’innovazione, migliori la collaborazione e attragga talenti di alto livello. Adottare misure concrete sotto questo aspetto ci consente e di offrire pari opportunità a tutto il nostro personale.